人事(採用担当)
募集要項
| 募集職種 | 人事(採用担当) |
| 業務内容 | 従業員がより安心して働ける環境を整えるため、新卒採用を中心に、私たちと一緒に取り組んでいただきます。 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・インターン・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー など 経験があれば中途採用も担当いただく予定です。 ＜ 仕事の特徴・魅力など ＞ ・映画、ドラマ、アニメ、ゲームなど様々なエンタメコンテンツの魅力を世に届け、未来に残す会社のバックオフィスとして従業員のサポートをすることができます。 ・中長期的的なキャリアパスとして、労務・給与・評価・制度などに携わることも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・新卒採用実務経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力／提案力 ・Windows関連スキル（word/Excel/ppt) 【歓迎条件】 ・採用管理システムの利用経験(AOL) ・中途採用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力（従業員および学生へのわかりやすい説明、他部門からの信頼感） ・自分なりの視点を持ち、前例踏襲型ではなく変化の多い環境における対応力（今までにない手法、導入などを厭わない） ・スピード感を持って主体的に仕事に取り組める力 ・専門スキル、高いレベルの知識のインプットを継続的に行える力 ・立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月 |
| 勤務時間 | 9:０0～18:０0（休憩1時間含む） ※担当業務により、スライド有 |
| 勤務地 | 竹芝メディアスタジオ（東京都港区海岸1丁目14番2号) ※一部リモート勤務あり |
| 待遇 | 当社規定により、面接にて決定（年齢・経験に応ず） 時間外・休日勤務手当 通勤交通費（当社規定にもとづき支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 4週8休制（土日祝日休） 年次有給休暇、年末年始休暇 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（指定喫煙室あり） |
